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畢業生求職分享:在公募基金工作是一種怎么樣的體驗

時間:2019年10月12日 作者: 來源: 港中大深圳經管學院碩士課程

畢業生求職分享:在公募基金工作是一種怎么樣的體驗(上)

李丹旸 華夏基金互聯網金融部

•2017級金融學理學碩士

本科畢業于北京交通大學

日就月將,精進不休

我的求職時間軸

20181月我找到了研究生階段第一份港資券商研究崗的實習,工作了6個月后拿到留用機會,但由于希望當下嘗試更多的可能性,于是7月開始在博時基金的養老金業務部實習,9月開始轉到博時互聯網金融部實習,實習的同時也參與了秋招的各種筆試面試。11月與博時互金部領導確認公司沒有19年留用指標,在秋招把握好了保底公司的同時,我也被部門其他同事推薦至華夏基金互聯網金融部,由于喜歡互聯網金融領域的工作內容,放棄了很多筆試面試的機會,決定前往北京,飛到北京之后實習2個月確認留用。

我的求職心態

2018年實習的這段時間內,不僅僅是為能夠留用做出努力,更是不停地在金融領域進行嘗試和探索,不斷挖掘自己的潛力,發現自己感興趣的工作方向。對于即將畢業的應屆生來說,是否有留用指標常常會成為艱難的就業季里,讓人浮躁和焦慮的因素。我的秋招簡歷一共投了35份,每一份都是投給了我認為我相對喜歡的公司和崗位,雖然投遞數量不是特別多,但是每一次都經過了充分的準備以應對N輪的筆試及面試。實習的過程也是比較辛苦的,走入工作崗位后的我們都只是一個初出茅廬的小兵,以最謙虛好學的態度去完成瑣碎的工作是我當時的實習狀態。很多實習生都希望自己能夠擔當大任,挑起十分有意義的事情,但其實這些目標的達成都不是一蹴而就的,只有處理好所有細碎的工作,同事和領導才能信任你,才能夠把更重要的任務交辦到你。同時,公募基金中的一些部門是乙方性質,需要員工有服務意識,有較強的親和力及執行能力。

我的求職攻略

華夏基金是一個非常成熟的平臺,聚集了很多優秀人才,清北人和央財居多,但同時它也十分包容。部門領導推薦簡歷之后,人力資源部同事將會對教育背景進行篩選,剔除本科和研究生學歷不在公司招聘池的同學。簡單篩選后就會通知進行公司領導的面試(有時候會先進行1個小時的現場筆試,筆試是1個小時70道題,由數學、邏輯、經濟、金融等部分組成),面試大多針對個人實習經歷和對部門負責相關問題的探討,考驗你對工作內容的熟悉程度、邏輯思維與表達能力,以及思考問題的角度。部門領導比較看重一個人的綜合素質,不僅是學習成績和專業水平,同時,對于互聯網金融部這種半商務性質的部門,對于一個人的商務能力也有很高要求。團隊領導不僅自身專業水平高、工作經驗足,還能夠帶領小組和團隊不斷探索和前進。另外,領導會很開明地給新人很多獨立成長的空間,幫助和推進新人更好更快地成熟起來,這也讓我為能夠加入華夏基金的這個團隊而感到無比榮幸。

軟技能方面,多做多想多看多問,這也是所有崗位的領導都希望新人能夠具備的素質,只有更快更好地熟悉工作內容,才能逐漸成長,成為能夠獨立完成工作事務,幫領導分擔工作的得力助手;硬技能方面,對金融市場的敏感度和對專業投資知識的熟悉程度,以及分析處理數據的能力,將會大大影響工作效率。由于基金公司每天都在接觸投研知識和市場行情,如果能夠更好地理解和運用他們,會為你的能力加分不少!

我的求職心得

總結來說,沒有什么努力會是白費的,天下也沒有掉餡餅的事情。你做出的努力,你的思想和能力總有人能夠看到,即使沒有人能夠看到,你也已經把它們逐漸積淀下來,并總有一刻會完成質變,機會總是留給有準備的人。此外,CDC在求職過程中的各個階段都給予了許多幫助與指導,讓我可以更堅定地追逐自己的職業理想。

畢業生求職分享|在公募基金工作是一種怎么樣的體驗(下)

曹永毅 招商基金交易部

•2017級金融學理學碩士

本科畢業于北京航空航天大學

提早規劃,繪制求職時間軸

我的求職歷程

以個人經歷而言,入學時就已做好計劃一年畢業,因此第一學期修了8門課,185月修完全部課程。從181月起至9月進行了三份實習,均和二級市場投研方向相關,185月獲得口頭offer11月獲得正式offer,在此期間同時準備了19年校招面試;如果大家選擇一年畢業,此時要盡快確定自己的實習崗位是否可以留用,即使確認留用,也要在正式簽訂前同時準備暑期與校招;如果時間充裕可以嘗試不同崗位的實習,但如果時間較緊迫,建議可以結合自身性格考慮自身發展方向,盡量選擇目標崗位的相關實習。

工作內容分享

日常工作內容除了交易員的基本工作外,我還作為交易部專員進入公司投研體系科技化建設小組、風控體系建設小組,輔助提供交易部需求,并跟進項目進度;因為自己本科專業為計算機,有一定的編程能力,也通過編程簡化了部分交易部日常工作,如股票交易數據統計與債券一級市場投標工作,同時不定期進行量化課題研究,目前也正在利用該手段完善股票交易周報。這個崗位最注重個人的細心程度、反應力、辦事效率、溝通理解能力以及多事并行的抗壓能力。掌握一些特殊技能、如編程、PPT技能都會成為亮點。

我的求職準備

研究生期間的課程對我都有巨大的幫助,它們構筑了我整個金融知識的體系,搭建起了框架并不斷豐富,針對工作內容而言,劉教授的計量、龍老師的數據挖掘與keith老師的量化投資課程很有幫助,對我的量化研究、編程能力有很大的提升作用;另外課程的presentation機制也十分有幫助,ppt的制作能力與展示能力幾乎是每個工作者必不可少的職業技能,十分重要。除此之外,CDC的禮儀培訓,實習介紹,職業導師規劃對我的幫助都很大,其中模擬面試培訓對我的求職幫助最為直接,幫助我快速提升了面試能力和技巧;面試時要充滿自信,并十分熟悉自己的工作經歷,積極了解目標崗位的能力要求,再結合面試技巧,極大程度上提升了自己獲得offer的可能性。

 

劉洋 南方基金戰略與產品開發部

•2017級金融學理學碩士

本科畢業于北京交通大學

不盲從,不扎堆,樹立自己的目標與期望

結緣南方

我是在2017年底接到了南方基金戰略與產品開發部的面試邀請,在面試后最終獲得了實習的機會,并于2018年初開始實習。由于一開始是以日常實習生的身份進入公司,且離畢業時間尚早,因此并沒有過多考慮留用的問題。但隨著實習不斷的深入,實際上也是我和部門之間的雙向選擇,最終促成了我想留下來繼續工作的決心。在實習了近6個月后,我順利于7月轉入部門的暑期實習生,并于暑期實習結束后拿到留用Offer

作為公募基金行業的老三家,南方基金現已發展成集團管理規模近萬億元的大型資產管理機構,21年來管理規模始終引領行業之先。對于應屆生招聘方面,南方基金主要通過暑期實習留用和秋招為公司注入新鮮血液,一般來說面試至少會分為3個環節。第1個環節為線上筆試(題量比較大,通過率較低),第2個環節為無領導小組群面,第3個環節為部門個面。此外,南方基金目前非常重視國際化發展,因此對具有海外背景的同學們來說是較大的優勢!

工作內容分享

以推出一只公募基金為例,我們需要進行產品全生命周期的設計和管理。大致可以分為3個步驟:

1、持續的研究儲備,發掘產品機會以及板塊和大類資產的投資價值;

2、確定產品方向,進行前期調研與路演;

3、確定產品要素,進行產品上報,并推動產品獲批及成立。對于公募基金而言,做投資的人需要懂銷售,做銷售的人需要懂產品,做產品的人需要懂運保,所以提高自己各方面的綜合能力很重要,廣泛學習,不要拘泥于單一領域,點滴積累,不斷成長;其次要及時對工作進行總結和梳理,養成習慣后一方面可以方便今后對工作內容的總結和提取,另一方面可以形成自己的工作框架,從而更好地有條理地完成工作。

我的求職攻略

在基礎知識扎實的前提下,多去接觸那些在工作中很常見但學習中卻很少接觸的領域。比如實際的宏觀研究比課本上學的要靈活得多,實際的邏輯關系也會有所不同。建議多在實習中鍛煉自己,多去看看大平臺機構或企業的機會,資源優勢會幫助大家更快地提升自己,而具體工作崗位的要求可以相對淡化,不要一味地追求一些普遍都覺得很高大上的前臺崗位。一方面此類崗位競爭激烈、門檻高,另一方面并不是每個人都適合此類崗位(當然實習一下也是好的)。因此,希望學弟學妹也多考慮考慮部分中后臺崗位,拓寬自己的求職之路。

在求職過程中,CDC組織的活動對我受益匪淺,一是各類的大咖講座可以幫助同學們開拓視野,接觸到比如基金、信托這些在課本上很難了解到的領域。二是模擬面試大賽可以幫大家進行面試練兵,熟悉再真實不過的面試場景。三是各類的實習招聘推送為大家提供了信息分享和匯總的平臺。希望學弟學妹可以不盲從、不扎堆,在磨礪好自身條件的基礎上,樹立好自己的目標與期望,去不斷探索不斷尋找適合自己并且自己喜愛的工作。

來源:

https://mp.weixin.qq.com/s/Sds-1Jv51UTa3XAVvy8wUA

https://mp.weixin.qq.com/s/3fvXd5bqOJsBoIhdnSBQZw

 

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