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做好三個“注重”,抓好人才隊伍建設

時間:2019年10月17日 作者:司偉正 來源: 中國網

人才是什么?人才是經濟發展的關鍵。黨中央高度重視人才工作,把人才強國提到了國家戰略的高度,把增強各級黨政主要領導的人才意識作為今后工作的首要任務,把樹立強烈的人才意識作為今后改革創新的核心環節。作為組工干部,我們的本質工作要當好伯樂,就是要嚴格選育用管、統籌推進,努力打造堪當重任的干部人才隊伍。

一要注重科學化選用。務必認真落實中央好干部標準、省委三個六要求和市委重品行、重公認、重實績”“想干事、能干事、干成事”“人崗相適、以事擇人、寧缺毋濫用人導向,堅決把忠誠、干凈、擔當的干部選出來,堅決把科學的用人導向樹起來。

二要注重專業化培養。要圍繞黨中央的發展戰略,大力推進優秀干部人才遞進培養工作,持續完善班子功能結構模型管理,著眼未來抓好專業化干部儲備。要加大對高技能人才、產業人才的培養,抓好人才開發培育,最終實現干部人才發展與營山經濟社會發展深度融合。

三要注重常態化監管。堅決防止重選輕管,全面加強對領導干部特別是一把手管理監督,重點加強對權力集中、資金密集的重點部門和關鍵崗位干部管理監督。要突出常態長效,持續推進領導干部能上能下,深入開展機關中層干部輪崗交流,逗硬落實督查問責機制,堅決調整胸中無數、眼中無活、落實無果的三無干部。(營山縣委組織部組織科 司偉正)

來源:

http://sc.china.com.cn/2019/nanchong_recommend_1017/338366.html

 

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