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甘肅省靈臺縣2019年招募普通高校畢業生從事支教支農支醫支企工作公告

  • 發布時間:2019-11-20
  • 截止日期:2019年11月29日
  • 所屬省份甘肅
  • 工作地點:靈臺縣
  • 欄目分類甘肅機關事業
  • 招聘人數:若干

為了進一步做好普通高校畢業生就業工作,根據市人社局《關于2019年招募普通高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》(平人社通[2019]353號)精神,經縣政府研究同意,決定招募未就業普通高校畢業生從事支教、支農、支醫、支企(以下簡稱四支)服務工作。現就有關事宜公告如下:

一、招募名額

市人社局下達靈臺縣2019年縣選四支招募計劃名額38名。其中支教支農支醫(以下簡稱三支23名,支企15名。

根據《平涼市幫助解決甘南州大中專畢業生就業實施方案》規定,由我縣為藏區大中專畢業生提供10個就業崗位,全部納入支企項目。

二、招募條件

(一)報名條件

持《擇業通知書》或《就業報到證》并按規定進行了報到注冊的靈臺生源普通高校專科(高職)及以上學歷未就業畢業生,并符合下列要求:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。

3.政治素質好,擁護黨的基本路線和方針政策。

4.具有正常履行職責的身體條件,符合規定的體檢要求。

5.年齡35周歲以下(198411以后出生)。

6.本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作,服從工作需要和組織分配。

(二)下列人員不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

4.法律、法規、規章及政策規定不能報考的。

三、選拔程序

(一)支教支農支醫

1.報名。采取現場報名方式,同時進行資格審查。支教支農支醫為一個服務崗位,不再按專業分設,報考三支崗位的可以兼報支企崗位。

報名時間:2019112529日,共5天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

報名地點:靈臺縣人社局四樓415室。

報名方式:報名時須提交畢業生本人身份證、畢業證、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》(必須無具體就業單位)、戶口簿原件及復印件各1份,近期2寸彩色免冠照片3張。報到證有具體就業單位的,須同時提交與報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》原件,報到證不再改派。經工作人員現場審查后填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》1份。

因婚將戶籍遷入靈臺縣的,除提供上述證件外,還需提供結婚證、新戶籍地戶口簿原件及復印件1份。

農村獨生子女領證戶和二女結扎戶家庭畢業生,除提供上述證件外,還需提供《獨生子女父母光榮證》、《二女結扎戶光榮證》原件和縣衛健局出具的計生兩戶證明。

收費標準:按甘發改收費[2013]1601號文件核定,每人收取報名考試費150元。精準扶貧建檔立卡貧困戶畢業生免收報名考試費(須提供縣扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶證明)。

2.筆試。由縣選四支選拔招募工作領導小組負責組織實施,依據筆試成績從高到低的順序擇優選拔。

筆試時間:20191214

筆試地點:詳見準考證(準考證考試前一周在縣人社局二樓政務服務大廳B24窗口領取)。

筆試內容:采取閉卷方式進行,測試公共基礎知識,分值100分。

對農村獨生子女領證戶和二女結扎戶家庭畢業生,根據平政辦發[2013]31號文件規定,在筆試成績中加10分。加分后總成績達到支教、支農、支醫崗位最低錄取分數線的畢業生,錄取時不占用已下達的招募指標,所需指標由縣人社局申報,市人社局審核后另行下達。

本次考試不指定教材,不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。

3.體檢復審。按市上分配名額數確定體檢人選,對指標末位成績并列者,一并納入體檢范圍。體檢出現不合格的,按筆試成績依次遞補。體檢結束后,通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。

4.公示。體檢、資格復審合格人員,在縣門戶網站公示。

5.上崗備案。公示期滿后,按程序確定服務崗位,填寫《平涼市2019年縣選四支招募計劃資格審核表》,隨同招募人員花名冊、《就業報到證》原件報市人社局審核、備案。

(二)支企

1.企業資格審核及申報需求計劃:有需求計劃的企業于1220前攜帶組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件,提供詳細的單位情況介紹并提交普通高校畢業生需求計劃報告(須明確所需崗位名稱、專業要求、人員數量、工作性質、工作職責及工資待遇等)到縣人才開發交流服務中心(縣人社局407辦公室)進行資格初審,縣人社局會同相關部門進行資格聯審。

2.招聘方式:通過舉辦企業人才招聘會,組織高校畢業生和企業進行雙向選擇、對接洽談,由企業在分配名額內確定支企人員,以正式文件報縣人社局備案。

3.招聘會時間、地點另行通知。

4.確定資格的企業要與縣人社局簽訂參加社會保險承諾書。指標內招聘的普通高校畢業生,由企業負責與高校畢業生簽訂勞動合同,安排服務崗位,享受相關扶持政策,同等條件下優先推薦年度內享受城鄉低保家庭的未就業高校畢業生和就業困難高校畢業生。考核管理辦法按《平涼市到基層企業服務人員考核管理辦法》及省市有關規定執行。

對口幫扶甘南州的支企崗位,由縣人社局提供支企崗位名單,甘南州組織畢業生并確定畢業生志愿服務地,通過雙向選擇確定服務崗位,其工資待遇、服務期內考核管理及服務期滿后政策與靈臺生源畢業生相同。

5.有以下情形之一的企業不得納入:

企業法人曾因犯罪受過刑事處罰的;

企業法人因涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結的;

違法經營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;

不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規,不履行社會保險參保義務的;

企業經營狀況連續3年呈負增長的;

3年受到勞動監察部門查處,有拖欠員工工資情形的;

經營管理松散,近3年被有關部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的。

四、工資待遇

縣選四支招募人員服務期限為3年。在服務期間,支教支農支醫人員由縣財政每人每月發放生活補貼1800元,辦理城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險。支企人員由縣財政每人每月發放生活補貼1500元,企業還須向支企畢業生支付不低于當地最低工資標準的報酬,并按規定為畢業生辦理社會保險。

五、考核管理

1.縣選四支人員在服務期間,學籍檔案統一轉至縣人才開發交流服務中心,黨團組織關系轉至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由服務單位按規定程序辦理。

2.服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核,縣人社局負責畢業生年終考核,考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。

3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向縣人社局提出建議,經審核后,取消其服務資格。畢業生因故自動離職的,服務單位要及時向縣人社局報告,其服務資格自行消失。

4.服務企業以空掛方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的,取消服務單位資格。

5.支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后,企業要及時報告縣人社局,停止發放生活補助。空出的指標可由縣人社局統一調劑,并按規定程序進行招聘遞補。

6.鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業,允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業單位工作人員同等待遇,服務期限計算工齡。

六、服務期滿后的就業及待遇

服務期滿后,支教支農支醫人員經考核合格,按照人社部發[2009]42號文件規定,在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執行事業單位同期同類人員工資標準,服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿后,用人企業要積極創造條件,鼓勵和支持服務人員繼續留用,服務期滿后企業未留用或不愿在企業工作的,自主擇業。

咨詢電話:093336255890933-3621616

靈臺縣人力資源和社會保障局

20191119

來源:

http://www.lingtai.gov.cn/page_dibu.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1251&wbnewsid=62152

 

 

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